為進(jìn)一步提高公司管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，提升員工工作能力和業(yè)務(wù)技能，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍。公司于8月28日—9月1日開(kāi)展了2018年第一期（第一節(jié)）對(duì)客戶管理要求、財(cái)務(wù)管理、合同管理、公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品推廣及接單能力等多方面專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，于9月13日—10月22日開(kāi)展了第二節(jié)對(duì)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、溝通技巧方面的培訓(xùn)，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

本次培訓(xùn)得到了公司高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門(mén)職員也給予了大力支持，內(nèi)訓(xùn)講師隊(duì)伍由公司高層及各部門(mén)經(jīng)理組成，希望通過(guò)自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授。此次第一期培訓(xùn)共計(jì)參加人員200余人，其中包含公司總部全體員工、廣州分公司、中山分公司、虎門(mén)分公司。在本次培訓(xùn)前期，為了使培訓(xùn)工作更具有針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助員工解決工作中的問(wèn)題和困難，提供有效的培訓(xùn)支持和協(xié)助，企管中心對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查并根據(jù)反饋的信息、建議進(jìn)行有效地分析評(píng)估，在培訓(xùn)中能有針對(duì)性的講解。

公司羅總作培訓(xùn)總結(jié)學(xué)習(xí)分享

法務(wù)部楊斌培訓(xùn)《合同管理》課程—中大分公司

銷(xiāo)售部付經(jīng)理培訓(xùn)《客戶管理要求》課程—中山分公司

營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部崔經(jīng)理培訓(xùn)《財(cái)務(wù)管理》課程—中山分公司

培訓(xùn)過(guò)程中，講師結(jié)合工作中出現(xiàn)的問(wèn)題難點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際案例，深度剖析講解，課堂生動(dòng)有趣，氣氛十分活躍，學(xué)員們也專心聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記。第一期培訓(xùn)課程已圓滿結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望公司多舉辦相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)課程，提高自身工作技能和效率為公司創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。

公司總經(jīng)理助理蔡總助培訓(xùn)《溝通技能》課程

培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)學(xué)習(xí)交流

培訓(xùn)課程現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)學(xué)習(xí)交流

通過(guò)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)員工與管理層的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化；同時(shí)也不斷開(kāi)闊員工的知識(shí)視野，吸收新的知識(shí)新的方法，提出對(duì)公司現(xiàn)有體制、產(chǎn)品、銷(xiāo)售、生產(chǎn)方式的合理化建議。學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、高效是公司提倡價(jià)值觀念中的核心內(nèi)容，只有不斷加強(qiáng)公司員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和深化、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，使個(gè)人及公司達(dá)到雙贏，才能不斷推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

分公司培訓(xùn)合影精選之一

分公司培訓(xùn)合影精選之二